Содержание

Идут годы, ребенок заканчивает учебное заведение, и вопрос: «Куда идти после колледжа?» – приобретает особую актуальность. Можно уйти во взрослую жизнь и начать работать, но солидные предприятия и организации предпочитают принимать на вакансии специалистов с высшим образованием.

Посвятить свою жизнь людям, или О том, какие профессии входят в лечебное дело

Поэтому рациональный выбор в большинстве случаев сводится к решению дилеммы: продолжить учебу в вузе по своему направлению или получить новую специальность.

Как сделать правильный выбор

Согласно социологическим опросам, обучение в высших учебных заведениях продолжает более 70 % выпускников колледжей: многие по своей специальности, некоторые — на других факультетах. Те, кто после экономического колледжа поступили на программистов и дизайнеров, в будущем будут иметь более широкие перспективы при выборе работы. А те, кто сосредоточились на росте в одном направлении, быстрее достигнут карьерных высот, получив степень магистра и доцента. Не стоит отбирать мечту у подростка и заставлять его идти туда, где выгодно. Оставьте за ним право выбора, и, возможно, в будущем он станет известным хирургом или будет управлять страной.

Недостатка в вузах сегодня нет. Двери высших учебных заведений открыты для всех желающих получить образование и набраться опыта. В определенном смысле высшая школа закаляет детей перед суровыми рабочими буднями. За годы учебы будущие специалисты:

  • получают полезную информацию;
  • овладевают практическими навыками;
  • привыкают к самостоятельности;
  • приобретают бесценный опыт, принимая правильные решения и совершая ошибки.

В дополнение к этому студенты учатся зарабатывать деньги. Прототипом заработной платы служат обычные и повышенные стипендии посильные вклады в семейный бюджет.

Те, кто привык жить с родителями, покидая отчий дом, сталкиваются с первыми бытовыми трудностями и находят способы их преодоления.

Поговорите с вашим ребенком, взвесьте все «за» и «против» и решите вместе, какую специальность выбрать для поступления в колледж, чтобы потом было проще получить престижное высшее образование и востребованную профессию.

Какую специальность выбрать

Диплом о высшем образовании не будет пылиться на полке, если еще при поступлении в колледж принять во внимание потребности современного российского рынка труда. Сегодня, по статистике, острый недостаток следующих специалистов:

  1. Квалифицированные медицинские работники (врачи, медсестры, фельдшера, анестезиологи).
  2. Работники дошкольных и учебных заведений (воспитатели, учителя, педагоги, доценты и профессора).
  3. Правоохранители и спасатели.
  4. Военные (танкисты, артиллеристы, моряки и другие).
  5. Банковские служащие.
  6. Специалисты туристической отрасли.

Исходя из реалий экономики, проще определиться, куда пойти учиться, чтобы потом не испытывать проблем с трудоустройством. И первый шаг к овладению востребованной профессией — поступление в перспективный колледж, после окончания которого открывается возможность продолжить обучение в вузе или сразу найти хорошее место работы.

Престижные колледжи Москвы

В рейтинг популярных столичных ссузов входит чуть меньше 150 заведений. При выборе ориентируйтесь на уровень аккредитации, наличие гарантии трудоустройства после окончания обучения и квалификацию преподавательского состава. Наиболее авторитетными сегодня считаются:

  • Колледж Международной академии бизнеса и управления (Москва);
  • Колледж ЭБК (экономика и бизнес);
  • Московский государственный колледж электромеханики и информационных технологий (МГКЭИТ);
  • Колледж Московского университета имени С. Ю. Витте.

Колледж МАБиУ

Студентов колледжа МАБиУ обучают высококвалифицированные педагоги, которые готовят первоклассных специалистов по программам, приближенным к вузовским стандартам. Колледж – подразделение Академии, которое выпускает:

  • экономистов и бухгалтеров;
  • работников социального обеспечения и юридической сферы;
  • рекламщиков;
  • специалистов по туризму;
  • дизайнеров.

Профессорско-преподавательский состав колледжа щедро делится со студентами практическим опытом. На занятиях педагоги объясняют, как добиться успеха, на примерах рассказывают, как поступать в разнообразных рабочих ситуациях и решать стратегически важные вопросы. Колледж принимает на учебу выпускников 9-х и 11-х классов.

Во время обучения студенты колледжа МАБиУ обязательно проходят практику в государственных учреждениях и на предприятиях города Москвы.

Сроки и стоимость обучения определяются по каждому факультету отдельно. Связаться с приемной комиссией можно по контактным телефонам, указанным на сайте колледжа. К каждому, кто желает плодотворно учиться, преподаватели находят индивидуальный подход.

После окончания колледжа МАБиУ выпускникам выдается государственный диплом о присвоении квалификации специалиста среднего звена. Документ дает право в дальнейшем получить высшее профессиональное образование по сокращённой программе за 3 года.

ЭБК

Экономический бизнес-колледж (ЭБК) готовит:

  • дизайнеров;
  • программистов;
  • экономистов;
  • бухгалтеров;
  • менеджеров;
  • работников туристической сферы и гостиничного бизнеса;
  • специалистов для телевидения.

Обучение проходит: на дневном отделении, в заочной форме и по ускоренной программе экстернатуры.

Сроки обучения:

  • после 9 классов – до 4 лет;
  • после 11 – до 2 лет.

Льготы для студентов ЭБК:

  1. Выпускники имеют право поступить сразу на третий курс государственного вуза.
  2. Отсрочка от армии.
  3. Общежитие для иногородних.
  4. Трудоустройство в торговых центрах и крупнейших банках.

Во время обучения студенты колледжа проходят практику в крупных городах России и за границей.

МГКЭИТ

Студенты Московского государственного колледжа электромеханики и информационных технологий (МГКЭИТ) получают бесплатное среднее профессиональное образование. Колледж предоставляет возможность учиться очно-заочно и в вечернее время.

На время обучения предоставляются:

  • отсрочка от армии;
  • приличная стипендия;
  • нормальное питание;
  • льготный проезд.

Выпускники колледжа оказывается помощь при поступлении в профильные вузы.

Колледж МУиВ

Колледж московского университета имени С. Ю. Витте – это структурное подразделение университета, факультет СПО. МУиВ готовит кадры по схеме «школа – колледж – вуз». Для изучения студенты могут выбрать:

  • банковское дело;
  • экономику;
  • прикладную информатику;
  • финансы;
  • право;
  • логистику.

Обучение недорогое, проходит в очной и заочной форме.

Образование, полученное в колледже, техникуме или училище поможет сориентироваться в жизни. Десятилетие вынужденного балансирования между традиционными учебными предметами не побуждает школьников к выбору одного из них в качестве любимого. Даже если выпускник и отдал предпочтение какой-либо учебной дисциплине, связать ее с будущей профессией крайне затруднительно. После окончания ссуза все иначе: изучен ряд специальных предметов, есть трудовой опыт и вы овладели профессией.

И самое главное – вы вправе распоряжаться этим результатом так, как вам захочется!

Колледж при университете

Все о колледжах при университетах: преимущества и направления обучения, перспективы трудоустройства после окончания.

Сокращенное обучение после колледжа

Кто имеет право пройти сокращенное обучение после колледжа?

Кем работать после мед.училища?

Каким бывает сокращенное обучение? Какова длительность обучения по сокращенной программе? Ответы на все эти и многие другие вопросы вы найдете здесь.

Может оказаться, что вы ошиблись в выборе профессии. Зато время не потеряно! Сегодня можно поступать учиться практически в любом возрасте, но основная масса учащихся оканчивает средние специальные учебные заведения в возрасте 18–19 лет. Это значит, что юность продолжается и еще не поздно круто поменять направление профессиональной подготовки. Впрочем, можно взять тайм-аут в учебе и посвятить его работе и размышлениям о своем призвании. Экспериментируйте!

Вам не терпится начать трудиться. Нет никаких препятствий! Рассылайте резюме. Ходите на собеседования – и приступить к работе вам, вероятнее всего, удастся очень быстро. А тем временем мы расскажем вам подробно о трудоустройстве после колледжа. Ведь при выборе места работы важно учесть все нюансы!

Вы вошли во вкус учебы и намерены посвятить ей ближайшие годы. И для вас, конечно же, есть предложения. Система образования поощряет того, кто наиболее постоянен в следовании однажды выбранному пути. Но и тем, кто предпочитает корректировать вектор своего образования и менять направление подготовки, не чинят особых препятствий. На нашем сайте мы рассказываем о требованиях к поступающим в вузы после колледжей, училищ и техникумов.

Каждый из этих вариантов дает основания воспринимать происходящее оптимистичнее, чем вчерашний школьник. Возможность принимать судьбоносные решения без лишних стрессов – это великое благо! Мы рекомендуем вам культивировать уверенность в своем ответственном выборе и надеемся вас поддержать.

Работа после техникума

Поиск работы после окончания колледжа или техникума не займет много времени, если при поступлении в среднее специальное учебное заведение выбрать популярную на рынке труда специальность.

Характеристика на учащегося техникума

Характеристика студента техникума, как и любой другой официальный документ, составляется по определенным правилам. Из этой статьи вы узнаете, как нужно составлять характеристику студента техникума, при каких условиях она может понадобиться и как должен выглядеть готовый документ.

Идут годы, ребенок заканчивает учебное заведение, и вопрос: «Куда идти после колледжа?» – приобретает особую актуальность.

Куда идти после колледжа

Можно уйти во взрослую жизнь и начать работать, но солидные предприятия и организации предпочитают принимать на вакансии специалистов с высшим образованием. Поэтому рациональный выбор в большинстве случаев сводится к решению дилеммы: продолжить учебу в вузе по своему направлению или получить новую специальность.

Как сделать правильный выбор

Согласно социологическим опросам, обучение в высших учебных заведениях продолжает более 70 % выпускников колледжей: многие по своей специальности, некоторые — на других факультетах. Те, кто после экономического колледжа поступили на программистов и дизайнеров, в будущем будут иметь более широкие перспективы при выборе работы. А те, кто сосредоточились на росте в одном направлении, быстрее достигнут карьерных высот, получив степень магистра и доцента. Не стоит отбирать мечту у подростка и заставлять его идти туда, где выгодно. Оставьте за ним право выбора, и, возможно, в будущем он станет известным хирургом или будет управлять страной.

Недостатка в вузах сегодня нет. Двери высших учебных заведений открыты для всех желающих получить образование и набраться опыта. В определенном смысле высшая школа закаляет детей перед суровыми рабочими буднями. За годы учебы будущие специалисты:

  • получают полезную информацию;
  • овладевают практическими навыками;
  • привыкают к самостоятельности;
  • приобретают бесценный опыт, принимая правильные решения и совершая ошибки.

В дополнение к этому студенты учатся зарабатывать деньги. Прототипом заработной платы служат обычные и повышенные стипендии посильные вклады в семейный бюджет.

Те, кто привык жить с родителями, покидая отчий дом, сталкиваются с первыми бытовыми трудностями и находят способы их преодоления.

Поговорите с вашим ребенком, взвесьте все «за» и «против» и решите вместе, какую специальность выбрать для поступления в колледж, чтобы потом было проще получить престижное высшее образование и востребованную профессию.

Какую специальность выбрать

Диплом о высшем образовании не будет пылиться на полке, если еще при поступлении в колледж принять во внимание потребности современного российского рынка труда. Сегодня, по статистике, острый недостаток следующих специалистов:

  1. Квалифицированные медицинские работники (врачи, медсестры, фельдшера, анестезиологи).
  2. Работники дошкольных и учебных заведений (воспитатели, учителя, педагоги, доценты и профессора).
  3. Правоохранители и спасатели.
  4. Военные (танкисты, артиллеристы, моряки и другие).
  5. Банковские служащие.
  6. Специалисты туристической отрасли.

Исходя из реалий экономики, проще определиться, куда пойти учиться, чтобы потом не испытывать проблем с трудоустройством. И первый шаг к овладению востребованной профессией — поступление в перспективный колледж, после окончания которого открывается возможность продолжить обучение в вузе или сразу найти хорошее место работы.

Престижные колледжи Москвы

В рейтинг популярных столичных ссузов входит чуть меньше 150 заведений. При выборе ориентируйтесь на уровень аккредитации, наличие гарантии трудоустройства после окончания обучения и квалификацию преподавательского состава. Наиболее авторитетными сегодня считаются:

  • Колледж Международной академии бизнеса и управления (Москва);
  • Колледж ЭБК (экономика и бизнес);
  • Московский государственный колледж электромеханики и информационных технологий (МГКЭИТ);
  • Колледж Московского университета имени С. Ю. Витте.

Колледж МАБиУ

Студентов колледжа МАБиУ обучают высококвалифицированные педагоги, которые готовят первоклассных специалистов по программам, приближенным к вузовским стандартам. Колледж – подразделение Академии, которое выпускает:

  • экономистов и бухгалтеров;
  • работников социального обеспечения и юридической сферы;
  • рекламщиков;
  • специалистов по туризму;
  • дизайнеров.

Профессорско-преподавательский состав колледжа щедро делится со студентами практическим опытом. На занятиях педагоги объясняют, как добиться успеха, на примерах рассказывают, как поступать в разнообразных рабочих ситуациях и решать стратегически важные вопросы. Колледж принимает на учебу выпускников 9-х и 11-х классов.

Во время обучения студенты колледжа МАБиУ обязательно проходят практику в государственных учреждениях и на предприятиях города Москвы.

Сроки и стоимость обучения определяются по каждому факультету отдельно. Связаться с приемной комиссией можно по контактным телефонам, указанным на сайте колледжа. К каждому, кто желает плодотворно учиться, преподаватели находят индивидуальный подход.

После окончания колледжа МАБиУ выпускникам выдается государственный диплом о присвоении квалификации специалиста среднего звена. Документ дает право в дальнейшем получить высшее профессиональное образование по сокращённой программе за 3 года.

ЭБК

Экономический бизнес-колледж (ЭБК) готовит:

  • дизайнеров;
  • программистов;
  • экономистов;
  • бухгалтеров;
  • менеджеров;
  • работников туристической сферы и гостиничного бизнеса;
  • специалистов для телевидения.

Обучение проходит: на дневном отделении, в заочной форме и по ускоренной программе экстернатуры.

Сроки обучения:

  • после 9 классов – до 4 лет;
  • после 11 – до 2 лет.

Льготы для студентов ЭБК:

  1. Выпускники имеют право поступить сразу на третий курс государственного вуза.
  2. Отсрочка от армии.
  3. Общежитие для иногородних.
  4. Трудоустройство в торговых центрах и крупнейших банках.

Во время обучения студенты колледжа проходят практику в крупных городах России и за границей.

МГКЭИТ

Студенты Московского государственного колледжа электромеханики и информационных технологий (МГКЭИТ) получают бесплатное среднее профессиональное образование. Колледж предоставляет возможность учиться очно-заочно и в вечернее время.

На время обучения предоставляются:

  • отсрочка от армии;
  • приличная стипендия;
  • нормальное питание;
  • льготный проезд.

Выпускники колледжа оказывается помощь при поступлении в профильные вузы.

Колледж МУиВ

Колледж московского университета имени С. Ю. Витте – это структурное подразделение университета, факультет СПО. МУиВ готовит кадры по схеме «школа – колледж – вуз». Для изучения студенты могут выбрать:

  • банковское дело;
  • экономику;
  • прикладную информатику;
  • финансы;
  • право;
  • логистику.

Обучение недорогое, проходит в очной и заочной форме.

Идут годы, ребенок заканчивает учебное заведение, и вопрос: «Куда идти после колледжа?» – приобретает особую актуальность. Можно уйти во взрослую жизнь и начать работать, но солидные предприятия и организации предпочитают принимать на вакансии специалистов с высшим образованием. Поэтому рациональный выбор в большинстве случаев сводится к решению дилеммы: продолжить учебу в вузе по своему направлению или получить новую специальность.

Как сделать правильный выбор

Согласно социологическим опросам, обучение в высших учебных заведениях продолжает более 70 % выпускников колледжей: многие по своей специальности, некоторые — на других факультетах. Те, кто после экономического колледжа поступили на программистов и дизайнеров, в будущем будут иметь более широкие перспективы при выборе работы. А те, кто сосредоточились на росте в одном направлении, быстрее достигнут карьерных высот, получив степень магистра и доцента. Не стоит отбирать мечту у подростка и заставлять его идти туда, где выгодно. Оставьте за ним право выбора, и, возможно, в будущем он станет известным хирургом или будет управлять страной.

Недостатка в вузах сегодня нет. Двери высших учебных заведений открыты для всех желающих получить образование и набраться опыта. В определенном смысле высшая школа закаляет детей перед суровыми рабочими буднями. За годы учебы будущие специалисты:

  • получают полезную информацию;
  • овладевают практическими навыками;
  • привыкают к самостоятельности;
  • приобретают бесценный опыт, принимая правильные решения и совершая ошибки.

В дополнение к этому студенты учатся зарабатывать деньги. Прототипом заработной платы служат обычные и повышенные стипендии посильные вклады в семейный бюджет.

Те, кто привык жить с родителями, покидая отчий дом, сталкиваются с первыми бытовыми трудностями и находят способы их преодоления.

Поговорите с вашим ребенком, взвесьте все «за» и «против» и решите вместе, какую специальность выбрать для поступления в колледж, чтобы потом было проще получить престижное высшее образование и востребованную профессию.

Какую специальность выбрать

Диплом о высшем образовании не будет пылиться на полке, если еще при поступлении в колледж принять во внимание потребности современного российского рынка труда. Сегодня, по статистике, острый недостаток следующих специалистов:

  1. Квалифицированные медицинские работники (врачи, медсестры, фельдшера, анестезиологи).
  2. Работники дошкольных и учебных заведений (воспитатели, учителя, педагоги, доценты и профессора).
  3. Правоохранители и спасатели.
  4. Военные (танкисты, артиллеристы, моряки и другие).
  5. Банковские служащие.
  6. Специалисты туристической отрасли.

Исходя из реалий экономики, проще определиться, куда пойти учиться, чтобы потом не испытывать проблем с трудоустройством. И первый шаг к овладению востребованной профессией — поступление в перспективный колледж, после окончания которого открывается возможность продолжить обучение в вузе или сразу найти хорошее место работы.

Престижные колледжи Москвы

В рейтинг популярных столичных ссузов входит чуть меньше 150 заведений. При выборе ориентируйтесь на уровень аккредитации, наличие гарантии трудоустройства после окончания обучения и квалификацию преподавательского состава.

Лечебное дело: кем работать после программы подготовки специалистов среднего звена

Наиболее авторитетными сегодня считаются:

  • Колледж Международной академии бизнеса и управления (Москва);
  • Колледж ЭБК (экономика и бизнес);
  • Московский государственный колледж электромеханики и информационных технологий (МГКЭИТ);
  • Колледж Московского университета имени С. Ю. Витте.

Колледж МАБиУ

Студентов колледжа МАБиУ обучают высококвалифицированные педагоги, которые готовят первоклассных специалистов по программам, приближенным к вузовским стандартам. Колледж – подразделение Академии, которое выпускает:

  • экономистов и бухгалтеров;
  • работников социального обеспечения и юридической сферы;
  • рекламщиков;
  • специалистов по туризму;
  • дизайнеров.

Профессорско-преподавательский состав колледжа щедро делится со студентами практическим опытом. На занятиях педагоги объясняют, как добиться успеха, на примерах рассказывают, как поступать в разнообразных рабочих ситуациях и решать стратегически важные вопросы. Колледж принимает на учебу выпускников 9-х и 11-х классов.

Во время обучения студенты колледжа МАБиУ обязательно проходят практику в государственных учреждениях и на предприятиях города Москвы.

Сроки и стоимость обучения определяются по каждому факультету отдельно. Связаться с приемной комиссией можно по контактным телефонам, указанным на сайте колледжа. К каждому, кто желает плодотворно учиться, преподаватели находят индивидуальный подход.

После окончания колледжа МАБиУ выпускникам выдается государственный диплом о присвоении квалификации специалиста среднего звена. Документ дает право в дальнейшем получить высшее профессиональное образование по сокращённой программе за 3 года.

ЭБК

Экономический бизнес-колледж (ЭБК) готовит:

  • дизайнеров;
  • программистов;
  • экономистов;
  • бухгалтеров;
  • менеджеров;
  • работников туристической сферы и гостиничного бизнеса;
  • специалистов для телевидения.

Обучение проходит: на дневном отделении, в заочной форме и по ускоренной программе экстернатуры.

Сроки обучения:

  • после 9 классов – до 4 лет;
  • после 11 – до 2 лет.

Льготы для студентов ЭБК:

  1. Выпускники имеют право поступить сразу на третий курс государственного вуза.
  2. Отсрочка от армии.
  3. Общежитие для иногородних.
  4. Трудоустройство в торговых центрах и крупнейших банках.

Во время обучения студенты колледжа проходят практику в крупных городах России и за границей.

МГКЭИТ

Студенты Московского государственного колледжа электромеханики и информационных технологий (МГКЭИТ) получают бесплатное среднее профессиональное образование. Колледж предоставляет возможность учиться очно-заочно и в вечернее время.

На время обучения предоставляются:

  • отсрочка от армии;
  • приличная стипендия;
  • нормальное питание;
  • льготный проезд.

Выпускники колледжа оказывается помощь при поступлении в профильные вузы.

Колледж МУиВ

Колледж московского университета имени С. Ю. Витте – это структурное подразделение университета, факультет СПО. МУиВ готовит кадры по схеме «школа – колледж – вуз». Для изучения студенты могут выбрать:

  • банковское дело;
  • экономику;
  • прикладную информатику;
  • финансы;
  • право;
  • логистику.

Обучение недорогое, проходит в очной и заочной форме.

Идут годы, ребенок заканчивает учебное заведение, и вопрос: «Куда идти после колледжа?» – приобретает особую актуальность. Можно уйти во взрослую жизнь и начать работать, но солидные предприятия и организации предпочитают принимать на вакансии специалистов с высшим образованием. Поэтому рациональный выбор в большинстве случаев сводится к решению дилеммы: продолжить учебу в вузе по своему направлению или получить новую специальность.

Как сделать правильный выбор

Согласно социологическим опросам, обучение в высших учебных заведениях продолжает более 70 % выпускников колледжей: многие по своей специальности, некоторые — на других факультетах. Те, кто после экономического колледжа поступили на программистов и дизайнеров, в будущем будут иметь более широкие перспективы при выборе работы. А те, кто сосредоточились на росте в одном направлении, быстрее достигнут карьерных высот, получив степень магистра и доцента. Не стоит отбирать мечту у подростка и заставлять его идти туда, где выгодно. Оставьте за ним право выбора, и, возможно, в будущем он станет известным хирургом или будет управлять страной.

Недостатка в вузах сегодня нет.

Куда может устроиться фельдшер

Двери высших учебных заведений открыты для всех желающих получить образование и набраться опыта. В определенном смысле высшая школа закаляет детей перед суровыми рабочими буднями. За годы учебы будущие специалисты:

  • получают полезную информацию;
  • овладевают практическими навыками;
  • привыкают к самостоятельности;
  • приобретают бесценный опыт, принимая правильные решения и совершая ошибки.

В дополнение к этому студенты учатся зарабатывать деньги. Прототипом заработной платы служат обычные и повышенные стипендии посильные вклады в семейный бюджет.

Те, кто привык жить с родителями, покидая отчий дом, сталкиваются с первыми бытовыми трудностями и находят способы их преодоления.

Поговорите с вашим ребенком, взвесьте все «за» и «против» и решите вместе, какую специальность выбрать для поступления в колледж, чтобы потом было проще получить престижное высшее образование и востребованную профессию.

Какую специальность выбрать

Диплом о высшем образовании не будет пылиться на полке, если еще при поступлении в колледж принять во внимание потребности современного российского рынка труда. Сегодня, по статистике, острый недостаток следующих специалистов:

  1. Квалифицированные медицинские работники (врачи, медсестры, фельдшера, анестезиологи).
  2. Работники дошкольных и учебных заведений (воспитатели, учителя, педагоги, доценты и профессора).
  3. Правоохранители и спасатели.
  4. Военные (танкисты, артиллеристы, моряки и другие).
  5. Банковские служащие.
  6. Специалисты туристической отрасли.

Исходя из реалий экономики, проще определиться, куда пойти учиться, чтобы потом не испытывать проблем с трудоустройством. И первый шаг к овладению востребованной профессией — поступление в перспективный колледж, после окончания которого открывается возможность продолжить обучение в вузе или сразу найти хорошее место работы.

Престижные колледжи Москвы

В рейтинг популярных столичных ссузов входит чуть меньше 150 заведений. При выборе ориентируйтесь на уровень аккредитации, наличие гарантии трудоустройства после окончания обучения и квалификацию преподавательского состава. Наиболее авторитетными сегодня считаются:

  • Колледж Международной академии бизнеса и управления (Москва);
  • Колледж ЭБК (экономика и бизнес);
  • Московский государственный колледж электромеханики и информационных технологий (МГКЭИТ);
  • Колледж Московского университета имени С. Ю. Витте.

Колледж МАБиУ

Студентов колледжа МАБиУ обучают высококвалифицированные педагоги, которые готовят первоклассных специалистов по программам, приближенным к вузовским стандартам. Колледж – подразделение Академии, которое выпускает:

  • экономистов и бухгалтеров;
  • работников социального обеспечения и юридической сферы;
  • рекламщиков;
  • специалистов по туризму;
  • дизайнеров.

Профессорско-преподавательский состав колледжа щедро делится со студентами практическим опытом. На занятиях педагоги объясняют, как добиться успеха, на примерах рассказывают, как поступать в разнообразных рабочих ситуациях и решать стратегически важные вопросы. Колледж принимает на учебу выпускников 9-х и 11-х классов.

Во время обучения студенты колледжа МАБиУ обязательно проходят практику в государственных учреждениях и на предприятиях города Москвы.

Сроки и стоимость обучения определяются по каждому факультету отдельно. Связаться с приемной комиссией можно по контактным телефонам, указанным на сайте колледжа. К каждому, кто желает плодотворно учиться, преподаватели находят индивидуальный подход.

После окончания колледжа МАБиУ выпускникам выдается государственный диплом о присвоении квалификации специалиста среднего звена. Документ дает право в дальнейшем получить высшее профессиональное образование по сокращённой программе за 3 года.

ЭБК

Экономический бизнес-колледж (ЭБК) готовит:

  • дизайнеров;
  • программистов;
  • экономистов;
  • бухгалтеров;
  • менеджеров;
  • работников туристической сферы и гостиничного бизнеса;
  • специалистов для телевидения.

Обучение проходит: на дневном отделении, в заочной форме и по ускоренной программе экстернатуры.

Сроки обучения:

  • после 9 классов – до 4 лет;
  • после 11 – до 2 лет.

Льготы для студентов ЭБК:

  1. Выпускники имеют право поступить сразу на третий курс государственного вуза.
  2. Отсрочка от армии.
  3. Общежитие для иногородних.
  4. Трудоустройство в торговых центрах и крупнейших банках.

Во время обучения студенты колледжа проходят практику в крупных городах России и за границей.

МГКЭИТ

Студенты Московского государственного колледжа электромеханики и информационных технологий (МГКЭИТ) получают бесплатное среднее профессиональное образование. Колледж предоставляет возможность учиться очно-заочно и в вечернее время.

На время обучения предоставляются:

  • отсрочка от армии;
  • приличная стипендия;
  • нормальное питание;
  • льготный проезд.

Выпускники колледжа оказывается помощь при поступлении в профильные вузы.

Колледж МУиВ

Колледж московского университета имени С. Ю. Витте – это структурное подразделение университета, факультет СПО. МУиВ готовит кадры по схеме «школа – колледж – вуз». Для изучения студенты могут выбрать:

  • банковское дело;
  • экономику;
  • прикладную информатику;
  • финансы;
  • право;
  • логистику.

Обучение недорогое, проходит в очной и заочной форме.

Уверенных выпускников – большинство

Согласно данным ВЦИОМ, 61% учащихся колледжей, техникумов и училищ уверены, что не будут испытывать серьезных проблем с трудоустройством. Для сравнения: студентов вузов, разделяющих этот оптимизм, в полтора раза меньше.

И всё же опасение, что потенциальному работодателю нужны якобы только сотрудники с высшим образованием, достаточно распространено. Почему опасаться всё же не стоит – и на что нужно обратить внимание, изучая вопрос о трудоустройстве после техникума, колледжа или училища?
Общество привыкло к тому, что поиск работы – дело самого человека. И это верно: именно ваша активность станет решающим фактором, способным приблизить тот день, когда вы займете свое рабочее место. Но тем, кто, имея диплом ссуза на руках, в 18–20 лет ищет работу впервые, естественно, хочется поддержки. И они имеют право на эту поддержку!

Ссузу не должно быть всё равно

Рост спроса на квалифицированных специалистов со средним профессиональным образованием отмечают не только работодатели и исследователи-эксперты, но и сами представители системы образования, которым тем не менее небезразлично, насколько удачно трудоустроится выпускник. Знание руководителем учебного заведения рынка труда перестало быть лишь свидетельством его широкого кругозора и перешло в разряд современных требований к его должности. Если на дне открытых дверей он не продемонстрирует этих знаний в своей речи перед абитуриентами, это минус вверенному ему колледжу (техникуму, училищу). Если перед окончанием учебы не проводится анкетирование студентов, касающееся их дальнейших планов, это также минус. Серьезным недочетом станет и отсутствие на сайте учебного заведения странички с вакансиями по профилю и приглашением потенциальных работодателей к сотрудничеству. Зато наличие в конкретном училище, колледже или техникуме специальной службы, помогающей находить постоянную работу выпускникам (и – при необходимости – обеспечивать временную занятость студентам), говорит об ответственном подходе педагогов к своему делу и может стать одним из существенных критериев вашего выбора, куда поступать.

В случае, когда такой службы содействия пока не создано, заслуживающее доверия учебное заведение проведет для своих старшекурсников серию мероприятий, где можно было бы прояснить оптимальную стратегию поиска работы, обсудить образцы резюме и разобрать вероятные ситуации, возникающие на собеседовании. Диапазон форматов таких мероприятий широк – это и деловые игры, и тренинги, и ярмарки вакансий, и дни карьеры. Ну и, конечно, именно в стенах колледжа будущему профессионалу следует сформировать должное отношение к вопросам дресс-кода, ведь он готовится примкнуть к среде, где наиболее высок процент людей, обязанных работать в форменной одежде.

Что важно работодателю

Безусловно, есть работодатели, которые берут на работу исключительно кандидатов с дипломами престижных вузов. Но это очень узкая прослойка руководителей.

Также не секрет, что на многие вакансии, с работой по которым спокойно справился бы человек со средним образованием, ищут непременно кандидатов с высшим образованием: лишь бы вуз окончил, а какой – неважно. На самом деле к этому требованию следует относиться как к формальному заявлению. Фактически выпускник ссуза вполне может получить такую работу, если докажет и в резюме, и на собеседовании, что владеет всеми необходимыми для нее навыками. Своего среднего образования стесняться абсолютно не нужно, говорить о нем извиняющимся тоном – тоже.
Отдельный вопрос – работа по профилю либо не по профилю. Если многие выпускники университетов даже и не думают работать по специальности, то у их собратьев из училищ и техникумов подобная непоследовательность в карьере встречается куда реже. И это плюс! Лучше в короткие сроки получить профессию, по которой можно тут же начать трудиться, чем безрезультатно обивать пороги компаний, показывая работодателям резюме с записью о весьма общем бакалаврском или даже магистерском образовании.
Если студент ссуза выбрал углубленную подготовку по профессии, соответствующая запись появится впоследствии и в его дипломе. Впрочем, российские работодатели редко обращают внимание на подобные нюансы. Так что решение осваивать профессию на более глубоком уровне нужно не для резюме, а прежде всего для вашего профессионального самоощущения. А вот оканчивать ссуз требуется в том числе и для резюме, поскольку такому диплому сегодня в основном доверяют.

Какие специальности наиболее востребованы

Конечно, лучше всего учиться той профессии, которая просто вам нравится. Однако если вас серьезно беспокоит, удастся ли вам устроиться на работу с полученным образованием, то еще на стадии выбора можно ориентироваться на самые востребованные специальности. По данным исследований, наиболее перспективными считаются профессии, имеющие отношение к информационным технологиям, машиностроению, работе с технологическим оборудованием. В средней степени востребованы как работники те, кто профессионально разбирается в автосервисе и экономических дисциплинах. Есть спрос на сотрудников в сфере потребительских услуг и права, но он в значительной степени удовлетворен. Получить работу в этих сферах специалисту реально в среднем за 3 месяца поисков.

Имеет под собой основания и противоположный подход – не ограничивать свой выбор. Принципиальное отличие современности от прошлых эпох – ее быстрая изменчивость. Это отражается и на рынке труда, посему имеет смысл развивать в себе гибкое восприятие меняющихся экономических условий. Задайтесь вопросом: может ли специалист со средним образованием работать, к примеру, в сфере инноваций? Правильный ответ – да, может. Так зачем же упускать это из виду? Тем более что передовые колледжи, исследуя новые потребности экономики своего региона, вносят коррективы в списки предлагаемых специальностей.
Выбор среднего образования отнюдь не закрывает путь ни в высшие светские сферы (парикмахер вполне может приводить в порядок головы «звезд», а повар – работать в дорогом ресторане); ни в творчество наравне с исполнительством (стоит вспомнить о театральных художниках-костюмерах); ни за границу (артист балета прославляет российское искусство на международных гастролях). Да и просто возможна занятость одного и того же профессионала в разных сферах (квалифицированный товаровед способен иметь дело с неодинаковым ассортиментом). Поэтому среднее образование ни в коем случае не следует рассматривать как сужение карьерных возможностей в зависимости от мнения, что одни профессии востребованы, а другие – якобы нет.

Есть ли гарантии трудоустройства

В случае с трудоустройством после колледжа (техникума, училища) правильнее говорить о высоких и очень высоких шансах найти работу, нежели о гарантиях. И всё же встречаются условия, при которых можно утвеждать и о наличии гарантий. К примеру, это целевой набор, когда запрос на подготовку специалиста делает предприятие, готовое позднее взять этого человека на работу. Те, кто сомневается, становиться ли студентом-целевиком, обязан понимать: если в процессе учебы вы обнаружите, что будущая профессия вам не по душе, вы уже не сможете поменять ни учебное заведение, ни специальность, ни первое место работы. Так что при наличии возможности такой вариант рекомендуется только тем, кто на 100% уверен, что не передумает, и чья уверенность обоснована достаточными знаниями о характере будущей деятельности.

Целевая подготовка – обычно не настолько всеобъемлющее явление в профессиональном образовании, чтобы рассуждать об этом в текстах, предназначенных для всех абитуриентов. Однако есть и исключения. Так, в 2013 году в целях обновления кадрового состава МВД вступил в силу президентский указ «О подготовке кадров для органов внутренних дел РФ по договорам на обучение». Граждане, обучающиеся в гражданских вузах и ссузах по такому типовому договору и получающие стипендию от МВД, по окончании учебного заведения должны будут отработать по контракту не менее пяти лет на полицейской должности.
Создаваемые сегодня в регионах профильные ресурсные центры профессионального образования не регулируют трудоустройство в таком жестком стиле, как целевые проекты, но всё же отчасти решают рассматриваемую проблему. Если такой центр вообще возник – будь то для организаций агропромышленного, лесопромышленного, строительного комплекса, организаций сферы ЖКХ или каких-либо других учреждений, – это значит, что работа выпускников точно ждет.

Куда можно поступить после медицинского колледжа без ЕГЭ?

Ведь он по определению не может создаваться для «ненужной» в регионе отрасли по принципу «лишь бы выучить людей, а там пусть сами устраиваются».

Проблема замкнутого круга и ее решение

Трудоустраивающимся впервые известна так называемая проблема замкнутого круга – на работу берут тех, у кого есть опыт работы, а где его взять, если на работу берут тех, у кого есть опыт работы?

Предотвратить это хождение по замкнутому кругу можно еще в стенах техникума.
Решая, поступать или не поступать в то или иное учреждение среднего профессионального образования, поищите на его сайте информацию о стажировках. Именно стажировки обеспечат вам трудовой опыт еще до первого в жизни собеседования.
Под стажировками сегодня понимают совершенно разные вещи.
В частности, стажировкой называют бесплатную, но очень интересную работу в частной компании ради опыта и строчки в резюме. Такие стажировки человек ищет себе сам: учебные заведения о них, как правило, не сообщают. В массовом порядке это явление наблюдается при переизбытке специалистов в какой-либо отрасли. Подобное стажерство требует времени и не слишком подходит загруженному студенту ссуза. К тому же оно не приносит денег, так что чрезмерно увлекаться им не стоит: оставьте свое бескорыстие для хобби и волонтерства. Наилучшая перспектива для стажера – высокое качество его работы однажды замечает начальник и приглашает на постоянную работу. Предпочесть такую стратегию имеет смысл, если вы непременно хотите трудиться в определенной компании.
Еще один тип стажировок часто предполагает перемещение стажера в другой город или страну. Это самый модный вариант стажерства – его поддерживают молодежные организации вроде AIESEC, AEGEE и др. Объявления о таких стажировках публикуются и на сайтах учебных заведений, и на специальных ресурсах, посвященных именно стажировкам. В проектах, предпринимаемых подобными сборными командами добровольцев, молодежь устанавливает деловые связи по всему миру. Минус – при всей открытости и относительной несложности этих проектов к участию приглашают прежде всего студентов вузов. Впрочем, студенты училищ способны переломить эту тенденцию.
Наконец, есть и стажировки непосредственно для выпускников колледжей, техникумов и училищ. Соорганизаторами здесь выступают учебное заведение, соседние с ним компании и местный центр занятости. Со стажером заключается договор, ему выплачивается зарплата не ниже минимальной оплаты труда, за ним закрепляется наставник. Создается стажерское временное рабочее место (не долее, чем на полгода), где должны соблюдаться нормы охраны труда и техника безопасности. Такие регламентированные стажировки хороши для тех, кто планирует трудиться в бюджетной сфере. В любом случае они идеально впишутся в систему подготовки специалиста среднего звена и украсят его резюме.