+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Доп соглашение наставника

Доп соглашение наставника

Документ носит сугубо конфиденциальный характер и предназначен исключительно для Вас. Каждое Соглашение будет уникальным, отражая ожидая и потребности каждой из сторон-участников. Рекомендуется, чтобы каждый из Вас и наставник, и наставляемый — подумали, как Вы будете отвечать на поставленные ниже вопросы, обсудили, каким образом Вам хотелось бы организовать совместную работу, и договорились о следующих шагах. Вы также можете принять решение относительно того, подписывать ли официальное соглашение или оставаться в рамках соглашения согласно предлагаемой модели, определяющего основные принципы совместной работы.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: План работы наставника

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Дополнительное соглашение к трудовому договору об исполнении работником функций наставника

Работник в период стажировки помогает освоить стажеру профессию ——————-. Остальные условия вышеуказанного трудового договора, не затронутые настоящим Дополнительным Соглашением, остаются неизменными. Один экземпляр хранится у Работодателя, второй — у Работника. Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.

Перейти к содержанию. Search for:. Акты Доверенности Договоры Должностные инструкции Положения о премировании и оплате труда Положения о структурном подразделения Претензии Приказы Протоколы Рабочие инструкции Рекомендательные письма.

Характеристики Карта сайта. Автор admin На чтение 4 мин. Просмотров 10 Опубликовано Добавить комментарий Отменить ответ. Вам также может понравиться. Расписка о получении денежных средств за гараж. Расписка в получении алиментов на детей. Как правильно оформить трудовой договор с работником. Особенности трудового договора со сторожем.

Дополнительное соглашение к трудовому договору о выполнении дополнительных обязанностей. Договор об организации перевозок пассажиров. Договор подряда с физическим лицом.

Договор на концертно -техническое обслуживание. Акты Доверенности Договоры Должностные инструкции Защита прав потребителей Исковые заявления Карта фотографии рабочего времени Контакты Методические инструкции Положения о премировании и оплате труда Положения о структурном подразделения Претензии Рабочие инструкции Рекомендательные письма.

Дополнительное соглашение с наставником

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. Понятие стажировки Трудовой кодекс РФ не раскрывает. В Трудовом кодексе РФ понятие "стажировка" упоминается в самостоятельном значении в единственной норме - части первой ст. Напомним, в соответствии со ст.

Динамика распространения коронавируса в России 18 сентября Динамика распространения коронавируса в РФ: данные на 15 сентября Курс евро максимально устремился к отметке 90 рублей Количество новых случаев инфицирования коронавирусом в РФ растет четвертый день подряд Глава правительства анонсировал повышение налогов для ряда доходных отраслей. Сохранит ли ЦБ ключевую ставку на завтрашнем заседании?

Работник в период стажировки помогает освоить стажеру профессию ——————-. Остальные условия вышеуказанного трудового договора, не затронутые настоящим Дополнительным Соглашением, остаются неизменными. Один экземпляр хранится у Работодателя, второй — у Работника. Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.

Соглашение о поручении наставничества и установлении надбавки за наставничество. Образцы

Роструд: все работники предприятия торговли обязаны проходить медицинские осмотры. Нужно ли в приказе об увольнении указывать на выплату компенсаций за неиспользованные отпуска? Перенести выходной с субботы на понедельник. Можно ли устанавливать ненормированный рабочий день беременной работнице?

Удержание за отпуск при увольнении переводом. Стоит ли опасаться ответственности за отказ выдать работнику документы по его устной просьбе? Электронные трудовые книжки - Разъяснения, комментарии, законы, образцы документов. СЗВ-ТД: ошибочно проставлена отметка о переходе работника на электронную трудовую книжку. У совместителя поменялся график на основной работе, он требует изменить график на совместительской работе.

Разные условия испытания на одной должности. В году МРОТ будет не менее 12 руб. Утвержден новый порядок выдачи и оформления листков нетрудоспособности. Наша политика в отношении обработки персональных данных.

Запомнить меня Регистрация Забыли свой пароль? Войти как пользователь. Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:. Ru OpenID. Используйте вашу учетную запись на Facebook. Используйте вашу учетную запись Odnoklassniki. Используйте вашу учетную запись VKontakte для входа на сайт. Используйте вашу учетную запись Яндекса для входа на сайт. Материалы по кадрам. Образцы документов по кадрам. Дополнительные соглашения к трудовым договорам и другие соглашения с работниками.

Журнал "Кадровик-практик". Электронный справочник "Пакет Кадровика". Информационное Кадровое Сопровождение. Корзина 0 позиций на сумму 0 руб. Электронная газета по кадровому делопроизводству Новости трудового законодательства Летний легкий курс основ кадрового делопроизводства июль-август Уведомления о скидках и акциях Новости сайта.

Разъяснения, комментарии, законы, образцы документов Мини-тест "Перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска". Пройти тест Все тесты сайта. Наша политика в отношении обработки персональных данных Все права защищены.

Запомнить меня. Забыли свой пароль? Журнал "Кадровик-практик" Подписка руб. Главная Материалы по кадрам Образцы документов по кадрам Дополнительные соглашения к трудовым договорам и другие соглашения с работниками Соглашение о поручении наставничества и установлении надбавки за наставничество.

Журнал регистрации приказов. Журнал регистрации трудовых договоров. Журнал учета листков нетрудоспособности. Журнал регистрации заявлений работников. Журнал ознакомления работников с локальными нормативными актами. Журнал универсальный. Приходно-расходная книга по учету бланков трудовой книжки и вкладыша в нее.

СОГЛАШЕНИЕ О НАСТАВНИЧЕСТВЕ

Динамика распространения коронавируса в России 18 сентября Динамика распространения коронавируса в РФ: данные на 15 сентября Курс евро максимально устремился к отметке 90 рублей Количество новых случаев инфицирования коронавирусом в РФ растет четвертый день подряд Глава правительства анонсировал повышение налогов для ряда доходных отраслей.

Сохранит ли ЦБ ключевую ставку на завтрашнем заседании? В ГД предлагают возмещать траты семей на услуги частных детсадов.

Главное Документы Эксперты. Форма подготовлена с использованием правовых актов по состоянию на Дополнительное соглашение к трудовому договору от 21 января г. N 35 30 ноября г. Москва Общество с ограниченной ответственностью "Бумеранг" в лице генерального директора Буйнова Александра Григорьевича, именуемое в дальнейшем "Работодатель", и старший мастер ООО "Бумеранг" Миронов Сергей Александрович, именуемый в дальнейшем "Наставник", заключили настоящее соглашение о следующем.

Наставник принимает на себя следующие обязательства по наставничеству слесаря Горелова Дмитрия Петровича далее именуемого "Работник" , в связи с чем обязуется: - оказывать практическую помощь Работнику в приобретении навыков, необходимых для выполнения трудовых обязанностей, контролировать его работу, своевременно выявлять допущенные ошибки и недостатки и принимать меры к их устранению; - по итогам наставничества представить для утверждения руководителю подразделения отзыв, в котором должна содержаться информация о деловых качествах Работника и его готовности к самостоятельному выполнению трудовых обязанностей.

Наставничество устанавливается на период с 1 декабря по 31 декабря г. Наставнику устанавливается надбавка к окладу в размере шесть тысяч руб. Данное соглашение составлено сторонами в двух экземплярах, по одному для каждой из сторон, является неотъемлемой частью трудового договора от 21 января г. N 35 и вступает в силу с даты его подписания. Работодатель Наставник Генеральный директор Миронов С. За призывы к отчуждению территорий — штрафы и уголовное наказание Сегодня в Право.

Число новых случаев инфицирования коронавирусом в РФ превышает число выписанных по выздоровлению несколько дней подряд Сегодня в Медицина. Будущее реновации: депутаты вновь рассмотрят вопрос о расширении программы по всей России Сегодня в Жилая недвижимость. Количество новых случаев заражения коронавирусом в РФ вновь превысило 6 тысяч: оперативные данные на 21 сентября 21 сентября в Медицина.

В ГД предлагают возмещать траты семей на услуги частных детсадов 21 сентября в Образование. Правительство расширило перечень стран, в которые можно будет летать уже на текущей неделе 21 сентября в Транспорт. В Кремле не готовы верить на слово никому в деле Алексея Навального 18 сентября в Государство. Динамика распространения коронавируса в России 18 сентября 18 сентября в Медицина.

Без перемен: Центробанк сохранил ключевую ставку на прежнем уровне 18 сентября в Финансовые рынки. Парламентарии предлагают ввести в РФ понятие студенческого капитала 18 сентября в Образование. Популярные документы. АПК РФ. СК РФ. УИК РФ. Закон о Полиции. Закон об Оружии. Закон о Рекламе. Самое читаемое Самое обсуждаемое Динамика распространения коронавируса в России 18 сентября Динамика распространения коронавируса в РФ: данные на 15 сентября Курс евро максимально устремился к отметке 90 рублей Количество новых случаев инфицирования коронавирусом в РФ растет четвертый день подряд Глава правительства анонсировал повышение налогов для ряда доходных отраслей Сохранит ли ЦБ ключевую ставку на завтрашнем заседании?

Весь сайт Законодательство Типовые бланки Судебная практика Разъяснения Фактура Архив Дополнительное соглашение к трудовому договору, определяющее обязанности наставника образец заполнения "Главная книга", , n 24 Форма подготовлена с использованием правовых актов по состоянию на Подписаться письмом.

Акция месяца 8 88

С согласия Работника, в соответствии со ст. Работнику поручается выполнение следующих дополнительных должностных обязанностей:. Оказывать сотруднику стажеру индивидуальную помощь в овладении избранной профессией, практическими приемами, выявлять и совместно устранять допущенные ошибки. Личным примером развивать положительные качества сотрудника стажера , привлекать к участию в общественной жизни коллектива, содействовать развитию общекультурного и профессионального кругозора.

Нести материальную ответственность за действия стажера в период прохождения им испытательного срока до момента назначения его на определенную должность. Настоящее дополнительное соглашение составлено и подписано в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу, один из которых хранится в делах Работодателя, другой передается Работнику. Бесплатная консультация. Кемерово, ул. О нас Физическим лицам Ознакомление с материалами дела в суде Уголовные дела Трудовые споры Кредитный юрист по банковским спорам Взыскание долгов Жилищные споры Земельные споры Семейные споры Страховые споры Налоговые вычеты Автоюрист Военный юрист Медицинский юрист Защита прав потребителя Юридическим лицам Ознакомление с материалами дела в суде Арбитражные споры Трудовые споры Сроки трудовых споров Сопровождение бизнеса Кредитный юрист по банковским спорам Договорные споры Споры о недвижимости Взыскание задолженности Регистрация ЮЛ и ИП Корпоративные споры Автоюрист Налоговые дела Контакты.

Офис в Кемерово 8 63 50 63 8 09 82 Офис в Москве 8 52 Информация и сервисы Заказать документ онлайн Калькулятор гос. Образцы по теме: Соглашение , Труд. Работнику поручается выполнение следующих дополнительных должностных обязанностей: 2.

Наши предложения. Наши юристы окажут квалифицированную помощь юридическим лицам. Регистрация и ликвидация предприятий. Представление интересов в арбитражном суде и судах общей юрисдикции. Консультации юриста по трудовому, административному и договорному праву. Юридическая помощь по налоговым делам. Содействие в возврате долгов и возмещение причиненного ущерба. Бесплатная консультация всем физическим лицам. Профессиональные юридические консультации и защита граждан.

Бесплатная помощь юристов в вопросах наследства. Консультация юриста по семейным вопросам развод, раздел имущества, определение места жительства детей, алименты, наследство , жилищным, земельным.

Банковские споры и многое другое Звоните в Кемерово. Звоните в Москве и МО. Нас можно найти по адресу в Кемерово. Нас можно найти по адресу в Москве. Мы работаем. Пн-Пт с до Сб-Вс: предварительная запись. Поделись страницей. Оставить заявку.

Как правильно документально оформить доплату за наставничество?

Роструд: все работники предприятия торговли обязаны проходить медицинские осмотры. Нужно ли в приказе об увольнении указывать на выплату компенсаций за неиспользованные отпуска? Перенести выходной с субботы на понедельник.

С согласия Работника, в соответствии со ст. Оказывать сотруднику стажеру индивидуальную помощь в овладении избранной профессией, практическими приемами, выявлять и совместно устранять допущенные ошибки. Личным примером развивать положительные качества сотрудника стажера , привлекать к участию в общественной жизни коллектива, содействовать развитию общекультурного и профессионального кругозора. Нести материальную ответственность за действия стажера в период прохождения им испытательного срока до момента назначения его на определенную должность. Настоящее дополнительное соглашение составлено и подписано в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу, один из которых хранится в делах Работодателя, другой передается Работнику.

С согласия Работника, в соответствии со ст. Работнику поручается выполнение следующих дополнительных должностных обязанностей:. Оказывать сотруднику стажеру индивидуальную помощь в овладении избранной профессией, практическими приемами, выявлять и совместно устранять допущенные ошибки. Личным примером развивать положительные качества сотрудника стажера , привлекать к участию в общественной жизни коллектива, содействовать развитию общекультурного и профессионального кругозора. Нести материальную ответственность за действия стажера в период прохождения им испытательного срока до момента назначения его на определенную должность.

Законодательство - законы и кодексы Российской illuminati-order.ru тексты документов в последней редакции. Аналитические профессиональные материалы.

.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Бажен

    Существует ЛИ где-нибудь ещё такая госпомощь ?

© 2018-2021 illuminati-order.ru